大区经理：
职位要求：
1、 全日制大学，本科以上学历，5年以上电力行业销售经验，其中2年以上销售管理经验；
2、 有良好的销售业绩，成功的销售经验，较强的说服力并善于思考；
3、 能承受巨大的工作压力,具备较强的领导力、凝聚力和影响力；
4、 能够全情投入销售管理工作，并有成功组建、管理销售团队的经验。

电气工程师：
职位要求：
1、电气、自动化或相关专业，本科以上学历，三年以上工作经验；
2、善思考，责任心强，有团队精神，热爱本职工作，能经常出差；
3、具有售前、售中和售后技术支持经验；
4、有较强的沟通能力，能很好的处理好与客户之间的关系；

技术支持：
职位要求：
1、25~35岁,电子或电力相关专业本科学历；
2、自信乐观、积极进取、思维敏捷，具备良好的人际沟通能力；
3、语言表达能力强，乐于与人沟通，有一定的文字功底；
4、具备电力行业售前或售后技术支持经验者优先；
5、协助销售工程师与客户进行售前技术交流,技术答辩,技术支持等。

技术工人：
职位要求：
1、23～28岁，中专或技校毕业，工作踏实认真、有吃苦精神；
2、 一般电子焊接技术；
3、 识图、知道简单的机械加工技术和装配技术；
4、具有从事客户技术支持、产品测试、生产调试经验者优先。